Dofinansowany z unijnych środków projekt \"Własna firma - nowe horyzonty\" jest realizowany w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Mikołowie. Podczas szkoleń sto bezrobotnych lub poszukujących pracy kobiet uczy się, jak zostać przedsiębiorcą z prawdziwego zdarzenia.
Efektem projektu będą konkretne biznesplany, na podstawie których kobiety będą mogły ubiegać się o 40-tysięczną dotację na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Szansę na środki ma nawet 50 przedsiębiorczych kobiet. Ponadto 60 kobiet będzie mogło ubiegać się o tzw. wsparcie pomostowe, które na co najmniej pół roku rozwiąże kwestię płatności za czynsz lokalu czy ZUS.
Obecnie stopa bezrobocia w powiecie mikołowskim wynosi 5,7 proc. Blisko 56 proc. bezrobotnych to kobiety. Wśród dodatkowych kryteriów, które mogą pomóc w przyznaniu dotacji, jest m.in. chęć założenia firmy na miejscu, czyli w powiecie mikołowskim.
- W Mikołowie kobiety są w trudniejszej sytuacji niż mężczyźni. Brakuje ofert pracy dla kobiet, zdarzają się zwolnienia po urlopach macierzyńskich. Bez pracy pozostają nawet kobiety z wyższym wykształceniem - powiedziała Anna Sztuka z działu projektów europejskich PUP w Mikołowie.
Program przygotowano z myślą nie tylko o bezrobotnych czy poszukujących pracy mieszkankach Mikołowa, ale również młodych matkach, które po urlopie macierzyńskim chcą wrócić do aktywności zawodowej.
W ramach programu kobiety przejdą 64 godziny intensywnego szkolenia, podczas których nauczą się m.in., jak rozliczać się z ZUS i urzędem skarbowym, poznają zasady prawa pracy i techniki reklamowania własnego biznesu.
- Jako trenerzy będziemy mieli za zadanie przede wszystkim przygotować uczestniczki projektu do nowej roli - szefowej, odpowiedzialnej za swoje finanse oraz rozwój pomysłu w biznes - powiedział Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura, które poprowadzi zajęcia w mikołowskim urzędzie pracy.
Zdaniem Cieśli, im więcej powstanie dobrze prowadzonych firm, przygotowanych i sfinansowanych np. ze środków unijnych, tym szybciej rozkręci się rynek, tworząc nowe miejsca pracy, przede wszystkim dla kobiet.
Ciepłownictwo
Odpady zamiast węgla. NFOŚiGW wskazuje na potencjał spalarni w transformacji ciepłownictwa
Instalacje termicznego przekształcania odpadów powinny rozwijać się w Polsce do łącznej przepustowości około 4 mln ton rocznie – ocenił zastępca prezesa NFOŚiGW Paweł Augustyn. Według Funduszu mogłoby to ograniczyć zużycie węgla o blisko 2 mln ton i wesprzeć dekarbonizację ciepłownictwa.
