fot: Andrzej Bęben/ARC
Miniony rok Grupa Lotos zamknęła stratą netto w wysokości 263,3 mln zł (wobec 1,47 mld zł straty w 2014 r.)
fot: Andrzej Bęben/ARC
W Grupie Lotos zakończył się spór zbiorowy, a podpisane ze związkami zawodowymi porozumienie oznacza podwyżki dla pracowników gdańskiej spółki - poinformowała w piątek PAP Joanna Bancerowska, ekspert ds. komunikacji w Grupie Lotos.
- Grupa Lotos i związki zawodowe podpisały 18 sierpnia tego roku porozumienie kończące spór zbiorowy, trwający od marca bieżącego roku. Podpisanie porozumienia oznacza podwyżki dla Pracowników grupy od pierwszego czerwca tego roku - powiedziała PAP Bancerowska.
Wyjaśniła, że podwyżki w kwocie 250 lub 350 zł brutto otrzymają osoby zatrudnione w Lotosie na dzień pierwszego stycznia 2017 r. i pozostające w stosunku pracy na dzień 18 sierpnia 2017 roku, zarabiające do 8.500 zł brutto.
- Kwota podwyżki zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Podwyżek nie otrzymają osoby zatrudnione na umowę na zastępstwo oraz niektóre osoby zatrudnione na czas określony - powiedziała Bancerowska.
Dodała, że zakończenie rozmów dotyczących regulacji płacowych stwarza możliwość rozpoczęcia prac mających na celu wypracowanie nowych zasad wynagradzania i premiowania, które zastąpią te obowiązujące w Grupie Lotos od 2005 roku.
