Liderowanie kulturze bezpieczeństwa powinnością najwyższego kierownictwa

Przedsiębiorca, czyli osoby najwyższego kierownictwa powinny być liderami zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - głosi pierwszy z czterech wniosków, po ostatecznej redakcji przekazanych nettg.pl przez organizatorów ubiegłotygodniowej konferencji „Problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w polskim górnictwie”.

A oto dalsze.

W ramach poprawy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zachodzi konieczność zintensyfikowania działań zmierzających do zwiększenia roli i odpowiedzialności audytorów wewnętrznych, w tym również pracowników służb bhp.

Szkolenia i adaptacja zawodowa powinny być prowadzone w rzeczywistych warunkach środowiska pracy, w kontakcie ze stosowanymi maszynami i urządzeniami.

Istotna jest motywacja pracowników poprzez nagradzanie za bezpieczną pracę, a karanie za nieprzestrzeganie przepisów.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Byli opozycjoniści będą debatować w rocznicę porozumienia jastrzębskiego

W 46. rocznicę podpisania porozumienia jastrzębskiego w Muzeum w Gliwicach odbędzie się debata antykomunistycznych opozycjonistów. 

Czesi: "Spoglądając na JSW, zarządzający spółką węglową OKD mogą się tylko cieszyć"

Nasi południowi sąsiedzi bacznie przyglądają się sytuacji w polskich kopalniach. Dają nawet odczuć, że trochę nam współczują.

Kto naprawdę zmechanizował kopalnie? Jak polityka napisała na nowo historię śląskiego górnictwa

Nic dzisiaj o bieżącej polityce nie napiszę, bo wzajemne dogryzania mnie zmęczyły i nie posuwają naszych polskich spraw. Gdzieś tam jednak pojawiają się dwa terminy: historia i polityka historyczna. Intuicyjnie to pierwsze słowo znamy, jak się wydaje, dobrze i rozumiemy chyba tak samo. 

Europa walczy o metale krytyczne. Polska ma w ziemi prawdziwy skarb - miedź, srebro czy wolfram

Bezpieczeństwo surowcowe nie jest dziś tematem sektorowym – to fundament funkcjonowania nowoczesnej gospodarki i jeden z filarów bezpieczeństwa państwa. Gospodarka bez surowców nie ma szans na przetrwanie.