KPP o wyborze Belki na szefa NBP i opodatkowaniu pakietów medycznych

- Prezesura ta nie miałaby charakteru politycznego i stworzyłaby szansę na to, aby Prezes NBP wreszcie nie był wykonawcą politycznych poleceń któregokolwiek z ugrupowań – przekazał nettg.pl Prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich, oceniając pomysł wyboru prof. Marka Belki na stanowisko prezesa NBP. Konfederacja poinformowała nas także o swoim stanowisku w sprawie opodatkowania pakietów medycznych, co ich zdaniem „spowoduje problemy dla pracodawców”.

KPP bardzo dobrze ocenia pomysł wyboru Marka Belki na stanowisko prezesa NBP. - Profesor Marek Belka jako Prezes NBP daje szansę na stabilną politykę monetarną kraju, niezbędną zarówno z punktu widzenia powrotu Polski na stabilną ścieżkę wzrostu gospodarczego, jak i perspektywę integracji ze strefą euro. Objęcie przez niego funkcji Prezesa NBP doprowadzi do uzyskania przez tę instytucję wiarygodności i zostanie pozytywnie przyjęte przez międzynarodową finansjerę oraz rynki finansowe w kraju – ocenia prezydent konfederacji, Andrzej Malinowski. - Prezesura ta nie miałaby charakteru politycznego i stworzyłaby szansę na to, aby Prezes NBP wreszcie nie był wykonawcą politycznych poleceń któregokolwiek z ugrupowań. Polityka monetarna państwa jest obszarem tak ważnym, że nie powinno być tu miejsca na jakiekolwiek polityczne przepychanki – dodaje.

Prezydent KPP zwrócił też uwagę na doświadczenie, rozległą wiedzę, odpowiednią praktykę akademicką oraz zdolności managerskie profesora Belki. - To niezbędne cechy w zarządzaniu tak istotną instytucją, jaką jest NBP. Jako szef rządu potrafił podejmować decyzję niepopularne politycznie (np. wdrożenie tzw. planu Hausnera), a konieczne z punktu widzenia finansów państwa. Mało który z uczestników polskiego życia publicznego byłby zdolny do głoszenia tylu prawdziwych, a jednocześnie z punktu widzenia politycznego niepopularnych twierdzeń. Tego typu umiejętności są niezbędne także na stanowisku Prezesa NBP, który musi dbać przede wszystkim o interesy kraju, a nie słupki poparcia – twierdzi Malinowski.

Konfederacja krytycznie wypowiada się na temat opodatkowania pakietów medycznych, twierdząc, że „spowoduje problemy dla pracodawców”. - Uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego, mówiąca że już wykupienie abonamentu medycznego stanowi przychód z nieodpłatnych świadczeń, powoduje, że w trudnej sytuacji znajdują się przedsiębiorcy, którzy w ostatnich latach wykupywali dla swoich pracowników abonamenty – mówi ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich, Grzegorz Byszewski. Będą oni zobowiązani do ponownego obliczenia wysokości wynagrodzenia pracowników i naliczenia należnego podatku od tej kwoty. Będą zmuszeni do skorygowania druków PIT – 11 za ostatnie pięć lat, a następnie do potrącenia wartości zaległego podatku z wynagrodzenia pracowników. - W przypadku, gdy pracownik, nie posiada już stosunku pracy z byłym pracodawcą od którego pozyskiwał nieodpłatne świadczenia w formie abonamentu medycznego, powstanie trudność z odzyskaniem nie naliczonego podatku. Podobna sytuacja będzie miała miejsce w przypadku naliczania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. W tym przypadku okres przeterminowania należności wynosi aż 10 lat. Uchwała ta spowoduje znaczne koszty dla pracodawców, skumulowane w krótkim okresie. Będą zobowiązani w krótkim okresie ponieść koszty zaległego podatku – przewiduje Konfederacja. KPP wystąpi do Ministra Finansów o wydanie rozporządzenia w sprawie zaniechania poboru podatku w całości za okres do daty wydania przez NSA uchwały.

- Uchwała może również spowodować, że pracodawcy nie będą tak chętnie jak dzisiaj kupować abonamentów medycznych dla swoich pracowników – podkreśla Byszewski. Z badania Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że już 9,5 proc. pracowników korzysta z abonamentów opłacanych przez pracodawcę. Wnioskuje się, że osoby te nie korzystają z publicznej Podstawowej Opieki Zdrowotnej, dzięki czemu znaczeni zmniejszają liczbę osób oczekujących na wizytę. - To właśnie prywatne firmy oferujące abonamenty przyczyniły się do istotnej poprawy dostępności do opieki pierwszego kontaktu i opieki specjalistycznej. Jesteśmy przekonani, że w obecnej sytuacji prawnej należy znaleźć takie kompromisowe rozwiązanie, które umożliwi dalszy rozwój abonamentów medycznych, dzięki czemu odciążany jest publiczny płatnik – mówi Byszewski.