Kopalnia Soli Wieliczka otrzymała certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom

1553156854 fotmarcin zeglinski nagrodeodbierazbigniewzarebski

fot: Marcin Żegliński

Certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom z rąk prezydenta Andrzeja Dudy odebrał prezes Zarządu Kopalni Soli Wieliczka SA Zbigniew Zarębski

fot: Marcin Żegliński

Kopalnia Soli Wieliczka otrzymała certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Nagrodę z rąk prezydenta Andrzeja Dudy oraz przewodniczącego NSZZ Solidarność Piotra Dudy odebrał prezes Zarządu Kopalni Soli Wieliczka SA Zbigniew Zarębski. Uroczystość odbyła się 19 marca w Pałacu Prezydenckim - poinformowała portal netTG.pl Monika Szczepa, rzecznik prasowy kopalnia.

Przestrzegają przepisów prawa pracy, dbają o BHP, proponują zatrudnienie stabilne i na czas nieokreślony, zawierają układy zbiorowe pracy, posiadają rady pracowników, szanują prawo do zrzeszania się w związki zawodowe – to cechy, które charakteryzują posiadaczy certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. W XI edycji konkursu organizowanego przez NSZZ Solidarność pod patronatem Prezydenta RP uhonorowano 22 pracodawców.

- Z wielką radością pragnę powiedzieć, że są wśród nich dwie znane polskie firmy, które były tutaj obecne także 11 lat temu. Wtedy, 21 stycznia 2008 r., byli tutaj przedstawiciele Kopalni Soli w Wieliczce, byli przedstawiciele Zakładów Chemicznych Siarkopol w Tarnobrzegu i także odbierali tę pierwszą nagrodę dla Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom. Jestem ogromnie szczęśliwy i z całego serca dziękuję, że kontynuujecie to Państwo – podkreślił w swoim wystąpieniu prezydent Andrzej Duda.

Wyróżnienia są tym cenniejsze, że tak naprawdę przyznawane przez samych pracowników.

– To nie pracodawca pracodawcy, ale związek zawodowy w imieniu pracowników wręcza certyfikat „Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom” – wyjaśniał ideę konkursu Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność.

Kopalnię Soli Wieliczka SA uhonorowano m.in. za bardzo dobre relacje z załogą oraz jej przedstawicielami, podnoszenie kwalifikacji załogi czy wprowadzenie pracowniczego programu emerytalnego.

– Ten certyfikat to wyraz zaufania pracowników do kopalni, a także ich akceptacji i poparcia dla działań firmy. Potwierdzenie dobrej współpracy na linii zarząd-związki-pracownicy. Zabytkowa wielicka kopalnia to przede wszystkim ludzie, którzy już od 700 lat ją tworzą i ochraniają. Jestem zaszczycony, że uznają także za przyjaznego i rzetelnego pracodawcę – powiedział Zbigniew Zarębski, prezes Zarządu Kopalni Soli „Wieliczka” SA.

– Kopalnia dba o swoją załogę, wspiera jej rozwój, systematycznie podnosi wynagrodzenie, przestrzega przepisów prawa pracy, troszczy się o bezpieczeństwo – potwierdza Adam Gawlik, przewodniczący MK NSZZ Solidarność przy Kopalni Soli Wieliczka.

– Wzajemne zaufanie między pracodawcą a pracownikami jest efektem dialogu, bo tylko w ten sposób, rozmawiając, można wypracowywać dobre wzorce i praktyki – komentuje Adam Gawlik.

Podczas uroczystej gali w Pałacu Prezydenckim Kopalnię Soli „Wieliczka” reprezentowali również członek Zarządu Jarosław Malik, dyrektor Biura Tomasz Broniowski, przewodniczący MK NSZZ Solidarność Adam Gawlik oraz prezes Trasy Turystycznej Damian Konieczny.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.