Kontrakty: nowe zastosowania toru w energetyce

Francuski koncern energetyczny Areva oraz firma Solvay podpisały umowę na opracowanie nowych sposobów zastosowania toru - pierwiastka, który obficie występuje w skorupie ziemskiej, jako element tzw. "pierwiastków ziem rzadkich" i uranu.

Umowa zakłada wdrożenie programu badawczo-rozwojowego, badającego właściwości toru w roli potencjalnego paliwa w elektrowniach jądrowych lub jako uzupełnienia składu paliw opartych na uranie i plutonie, a także określenie warunków zapewniających odpowiedzialne zarządzanie torem.

Obydwie firmy, dzięki wydobyciu pierwiastków ziem rzadkich (Solvay) i uranu (Areva) posiadają obecnie zapasy toru zmagazynowane na terenie Francji.

- Jesteśmy bardzo zadowoleni z tej współpracy, która jest w pełni zgodna z naszą polityką zrównoważonego rozwoju. Pozwoli nam to w przyszłości rozwijać dalsze rozwiązania w ramach cyklu jądrowego -wyjaśnia Olivier Wantz, wiceprezes Areva.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bolesta: Polska przeciw przesunięciu do unijnej kasy części środków z ETS

W ramach proponowanej reformy EU ETS Polska nie zgodzi się, aby część przychodów ze sprzedaży uprawnień do emisji trafiało do unijnego budżetu - powiedział PAP wiceminister klimatu Krzysztof Bolesta. Dodał, że rząd będzie zabiegał o wolniejsze wycofywanie z rynku uprawnień do emisji CO2.

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.