Kompanijny Ośrodek Szkolenia uruchamia nowe specjalności

Kompanijny Ośrodek Szkolenia w Knurowie uruchomił nie jeden - jak zapowiadaliśmy na początku września - lecz dwa nowe oddziały Niepublicznej Szkoły Policealnej kształcącej w zawodzie technik górnictwa podziemnego. Powód: pęd do wiedzy, jaki w ostatnich tygodniach przejawili zwłaszcza przedstawiciele załogi Zakładu Górniczego "Piekary". 36 młodych górników zdecydowało się kontynuować edukację.

Z myślą o nich KOS wynajął pomieszczenia przy piekarskiej kopalni, gdzie odbywają się zajęcia i zapewnił niezbędne do nauki materiały dydaktyczne.
Obecnie, wraz ze słuchaczami III semestru, w szkole policealnej podnosi swe kwalifikacje zawodowe 55 pracowników różnych kopalń należących do Kompanii Węglowej.

- Planujemy poszerzyć naszą ofertę edukacyjną o szkołę policealną kształcącą w zawodzie technik BHP jak i o trzyletnie technikum uzupełniające na podbudowie szkoły zawodowej o specjalności technik górnictwa podziemnego - zapowiedział Piotr Mielnicki, prezes KOS.

Zgłoszenia od zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji przyjmowane są na bieżąco przez biuro KOS mieszczące się w Knurowie przy ul. Szpitalnej 8 oraz punkty informacyjne przy zakładach górniczych Kompanii Węglowej.


MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Od 20 października nabór wniosków na dofinansowanie przydomowych magazynów energii

Miliard złotych zostanie przeznaczony na program dofinansowywania przydomowych magazynów energii - poinformowała w piątek minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska. Wnioski można składać od 20 października, a wsparcie maksymalnie wyniesie 19 tys.

Ocalić górnicze tradycje. Muzeum Górnictwa Węglowego rusza z nowym projektem

Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu rozpoczyna projekt „Wsparcie procesu transformacji poprzez zachowanie tożsamości regionu”. 

Co po węglu? Młodzi z regionów górniczych domagają się pracy i stabilności

Młodzi mieszkańcy Bełchatowa i Wielkopolski Wschodniej nie negują konieczności transformacji energetycznej, lecz oczekują konkretów: atrakcyjnych miejsc pracy, lepszej edukacji, transportu i wiarygodnej wizji rozwoju po węglu – wynika z najnowszego raportu Polskiej Zielonej Sieci.

18-krotność miesięcznych wynagrodzeń. W PGE GiEK trwa Program Dobrowolnych Odejść

W PGE GiEK trwa II edycja Programu Dobrowolnych Odejść. Sprawdziliśmy, na jakich warunkach można z niego skorzystać.