fot: ton - nettg.pl
Związkowcy we wtorek po raz kolejny rozmawiają z władzami Kompanii Węglowej m.in. o podwyżkach płac
fot: ton - nettg.pl
We wtorek 18 maja w Kompanii Węglowej odbyło się pierwsze spotkanie strony społecznej z zarządem spółki, w ramach sporu zbiorowego. Jak poinformował portal nettg.pl Grzegorz Herwy, przewodniczący PZZ „Kadra” w spółce, strony nie doszły do porozumienia w sprawie postulatów związkowców. Spotkanie zakończono spisaniem protokołu rozbieżności.
Zarządu poinformował stronę związkową, że dopełnił formalności i powiadomił o wszczętym sporze zbiorowym Państwową Inspekcję Pracy.
Związkowcy, oprócz utrzymania funduszu płac w roku bieżącym na poziomie faktycznie poniesionych kosztów wynagrodzeń z 2009 roku, domagają się również zwiększenia zatrudnienia, do poziomu z ostatniego dnia grudnia 2009 roku oraz gwarancji funkcjonowania wszystkich kopalń i zakładów Kompanii co najmniej do 2020 roku.
W stanowisku zarządu czytamy, że aktualna sytuacja ekonomiczno-finansowa spółki po czterech miesiącach sprawia, że nie ma możliwości zwiększenia funduszu płac ani rozszerzenia przyjęć ponad wielkość 630 osób, jaką zapisano w PTE. Podkreślono także, że zarząd zobowiązany jest do podnoszenia efektywności zarządzania spółką, a trudności związane z kontrolą i nadzorem wszystkich procesów przebiegających w Kompanii Węglowej spowodowały, że podjęto prace nad nowym modelem zarządzania. który uwzględni efektywne wykorzystanie złoża, zasobów ludzkich i infrastruktury technicznej. Przygotowywane są dokumentu związane ze zmianą struktury organizacyjnej które zgodnie z literą prawa będą konsultowane z Radą Pracowników.
Kolejne spotkanie w ramach sporu zbiorowego odbędzie się 24 maja. Związkowcy wraz z przedstawicielami uzgodnią na tym spotkaniu kto z osób znajdujących się na liście Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej będzie pełnił rolę mediatora w sporze.
