Kompania Węglowa: Rozpoczęły się negocjacje płacowe

Z udziałem zawodowego mediatora Michała Kuszyka, dokładnie w samo południe, w siedzibie Kompani Węglowej, rozpoczęły się rozmowy płacowe pomiędzy zarządem spółki a przedstawicielami działających w niej związków zawodowych.

Strona społeczna reprezentowana jest przez 11 związków zawodowych uczestniczących w sporze zbiorowym z zarządem Kompanii Węglowej oraz dwa związki biorące udział mediacji („Przeróbka” i Kontra Małopolska”). W imieniu zarządu w negocjacjach uczestniczą prezes Mirosław Kugiel oraz wiceprezesi Piotr Rykala i Jacek Korski.

To już kolejna runda rozmów placowych w Kompanii. Pierwsze spotkanie z udziałem mediatora odbyło się w ubiegłą środę 4 marca. Strona społeczna zmodyfikowała wówczas swoje żądania zawarte w postulatach sporu zbiorowego i zaproponowała wprowadzenie stałej dopłaty do przepracowanej dniówki dla każdego uprawnionego, począwszy od lutego oraz wprowadzenie podwyżek stawek osobistego zaszeregowania o 6 proc. od marca.

Zarząd podtrzymał stanowisko zawarte w protokole rozbieżności. Zadeklarował jednocześnie przeprowadzenie ponownej analizy sytuacji ekonomicznej spółki i przedstawienie wyników tej analizy stronie społecznej.

Przed dzisiejszymi rozmowami nastroje wśród wchodzących do Kompanii związkowców raczej nie zapowiadają jakiegoś przełomu.

- Nie spodziewam się, żeby dzisiejsze negocjacje przyniosły zadowalające nas rozwiązania – powiedział nettg.pl Dominik Kolorz, szef górniczej „Solidarności” wchodząc do gmachu KW. - Z moich informacji wynika, że strona pracodawcy nie ma tu dziś wiele do zaproponowania. Wyraźne polityczne sygnały dotyczące braku zgody na podwyżki, płyną z góry - podkreślił Kolorz.

Podobnego zdania byli też inni związkowcy, którzy przybyli na spotkanie.

Zarząd Kompanii przed rozmowami nie udzielał żadnych komentarzy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.