Kompania Węglowa rozpoczęła nabór pracowników na 2009 r.

Negocjacje płacowe w KW powinny zakończyć się do końca lutego

Około 2,5 tys. osób zamierza – według wstępnych planów – przyjąć w przyszłym roku do pracy Kompania Węglowa, największa górnicza spółka. W środę firma ogłosiła zasady przyjęć nowych pracowników w 2009 r.

W mijającym roku pracę w kopalniach Kompanii znalazło ok. 8 tys. osób, spośród ok. 30 tys. osób, które zgłosiły się po ogłoszeniu naboru. Ci, którzy w minionym roku złożyli podania, ale nie zostali przyjęci, powinni teraz, podobnie jak inni chętni, złożyć wnioski w nowym naborze.

Kompania szuka chętnych do pracy pod ziemią oraz w zakładach przeróbki mechanicznej węgla. Preferuje pracowników poniżej 30 lat, o dobrym zdrowiu i wykształceniu zawodowym o specjalnościach górniczych, mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych.

Wnioski można wysyłać pocztą lub składać osobiście w kopalniach: Knurów, Bobrek-Centrum, Piast i Jankowice. W każdym z tych zakładów można starać się o pracę w określonej grupie kopalń – szczegóły podane są na stronach internetowych Kompanii. Podania są ważne przez cały 2009 r.

Rzecznik Kompanii Węglowej, Zbigniew Madej, zastrzegł, że ostateczna liczba przyjmowanych w przyszłym roku do pracy osób będzie znana dopiero po przyjęciu przez zarząd spółki planu techniczno-ekonomicznego na przyszły rok. Skala przyjęć zależy m.in. od tego, ile osób ostatecznie odejdzie na emerytury.

W mijającym roku wielkość przyjęć nowych pracowników była rekordowa w ponad pięcioletnim okresie istnienia Kompanii Węglowej. Po raz pierwszy przyjęto do pracy więcej osób niż w tym czasie odeszło z kopalń (głównie na emerytury). Nadwyżka przyjęć nad odejściami to ok. 2,5 tys. osób. Kompania zatrudnia dziś ponad 65,1 tys. osób w 16 kopalniach.

KW to największa górnicza firma w Europie. Jej roczna zdolność wydobywcza sięga 45 mln ton węgla. W ciągu 10 miesięcy tego roku zysk firmy netto wyniósł 27,6 mln zł, a przychody przekroczyły 10,5 mld zł.