Podczas negocjacji zarząd KW zaproponował wzrost wynagrodzeń o 4,6 proc i dopłaty do dniówek w wysokości od 3,50 do 8,20 zł, w zależności od zajmowanego stanowiska.
Jak powiedział nettg.pl rzecznik Kompanii Węglowej Zbigniew Madej, podwyżka zaproponowana przez zarząd spółki oznaczałaby przyrost wynagrodzenia rocznie w wysokości ok. 3 tys. zł brutto na zatrudnionego. Związkowcy nie zgodzili się również na uzależnienie ostatecznej wysokości podwyżek od dokonywanych po kolejnych kwartałach analiz realizacji planu techniczno-ekonomicznego oraz sytuacji finansowej spółki.
- Zarząd Kompanii Węglowej jest gotów w każdej chwili do rozmów ze związkowcami – akcentował Zbigniew Madej.
Zarząd spółki jest zdziwiony postawą związkowców i odrzuceniem propozycji podwyżek, które dawały realny wzrost płac - napisano w oświadczeniu Kompanii Węglowej.
Na środę związkowcy zapowiedzieli przeprowadzenie referendum strajkowego. Załogi kopalń KW, pracujące na wszystkich trzech zmianach, zdecydują o przeprowadzeniu strajku generalnego. W praktyce nigdy nie zdarzyło się, aby podczas referendum decyzja o przeprowadzeniu strajku została przez górników zanegowana. Prawdopodobny termin strajku generalnego to pierwsze dni kwietnia.
- Poczekajmy jednak na referendum – mówią związkowcy.
Zobacz też:
Oświadczenie zarządu Kompanii Węglowej
Rozpoczęły się negocjacje płacowe w Kompanii Węglowej
Czerkawski: No i mamy problem
Węgiel kamienny
Międzynarodowy rynek węgla: spadek dostępności mocy jądrowych i perspektywa wzrostu spalania węgla
Agencja Rozwoju Przemysłu przygotowała raport dotyczący międzynarodowego rynku węgla. Z opracowania wynika, że na międzynarodowym rynku węgla energetycznego w sierpniu przeważał byczy sentyment. Główne rynki spot węgla wysokoenergetycznego zyskały na wartości.
