Kompania Węglowa: dogrywka w wyborach do rady pracowników

fot: Andrzej Bęben/ARC

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi reguły postępowania kwalifikacyjnego zostaną przeprowadzone przez radę nadzorczą 25 kwietnia w siedzibie Kompanii Węglowej

fot: Andrzej Bęben/ARC

W środę (27 maja) pracownicy Kompanii Węglowej będą wybierać swoich przedstawicieli do rady pracowników III kadencji. Pierwsze głosowanie, które odbyło się 22 kwietnia, nie przyniosło rozstrzygnięcia ze względu na zbyt niską frekwencję. Do urn poszło nieco ponad 22 proc. zatrudnionych w KW.

Zgodnie z ustawą o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, aby wynik wyborów był wiążący w głosowaniu w pierwszej turze musi wziąć udział ponad 50 proc. pracowników firmy. Wyniki z drugiej tury zostają uznane bez względu na frekwencję.

Pracownicy Kompanii Węglowej posiadający czynne prawo wyborcze (a więc niemal wszyscy zatrudnieni w spółce z wyjątkiem młodocianych) będą wybierać swoją 7-osobową reprezentację. Wspólną listę do rady wystawiły największe organizacje związkowe w KW: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy Górników w Polsce, Związek Zawodowy Kadra, Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80 i Związek Zawodowy Pracowników Dołowych. Ostatecznie "listę siedmiu" poparło 12 działających w KW związków. Głosowanie będzie trwało od 5 rano do północy.

Wyłanianie rad pracowników odbywa się na mocy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Podstawową kompetencją rady jest uzyskiwanie informacji od pracodawcy na temat przedsiębiorstwa, m. in. działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy, przewidywanych zmian stanu i struktury zatrudnienia oraz działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia. Pracodawca musi konsultować z radą pracowników każdą zmianę organizacyjną, informując przy tym członków rady o swoich decyzjach na 30 dni przed wprowadzeniem ich w życie.
Kadencja rad trwa 4 lata od dnia wyboru. Sprawowanie obowiązków w radzie nie łączy się z otrzymywaniem wynagrodzenia, daje jednak ochronę prawną.

Rada pracowników Kompanii Węglowej III kadencji będzie funkcjonowała do momentu powstania Nowej Kompanii Węglowej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW: Jest aneks do umowy między górniczą spółką a Agencją Rozwoju Przemysłu

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała aneks do przedwstępnej umowy sprzedaży Agencji Rozwoju Przemysłu dwóch spółek – Przedsiębiorstwa Budowy Szybów i Jastrzębskich Zakładów Remontowych. JSW poinformowała o tym w raporcie.

Uważaj na drodze! Kolizji podczas Wszystkich Świętych przybywa

Przed nami jeden z najbardziej ruchliwych weekendów w roku. Rok 2025 był najbezpieczniejszym na polskich drogach w historii, a zbliżający się okres Wszystkich Świętych zawsze wymaga od policjantów wzmożonych działań na rzecz bezpieczeństwa w ruchu drogowym. W okresie 31 października-2 listopada 2025 roku Policja odnotowała 183 wypadki, w których życie straciło 14 osób, a 234 zostały ranne. Niezmiennie problemem na polskich drogach pozostaje alkohol - spośród wskazanych wypadków w 9 przypadkach sprawca był nietrzeźwy. Pamiętajmy też, że w czasie wzmożonego ruchu częściej dochodzi także do awarii i niespodziewanych zdarzeń.

Branża jak po trzęsieniu ziemi. Tylu ludzi zatrudnia polskie górnictwo węglowe

Górnictwo węgla kamiennego zatrudnia dziś mniej osób niż sama produkcja samochodów w Polsce. W 1990 r., kiedy to w górnictwie pracowało ok. 400 tys. osób przy 16,5 mln pracujących ogółem, udział ten sięgał ok. 2,4 proc.

Resort energii proponuje zmiany w Prawie energetycznym

Planowany termin przyjęcia projektu przez rząd to IV kwartał 2026 r. W założeniach projektu zaproponowano uzupełnienie definicji ciepła odpadowego w taki sposób, by uwzględnić ciepło odzyskane z procesu termicznego przekształcania odpadów.