Od pięciu godzin trwają negocjacje płacowe w Kompanii Węglowej. Z nieoficjalnych informacji wynika, że obie strony skłonne są do kompromisu.
Strona społeczna zgodziła się, aby proponowane przez nią rozwiązania (podwyżki wskaźnika wynagrodzeń o 6 proc, dopłaty do dniówek w wysokości 10 zł dla pracowników na ścianach i 4 zł dla powierzchni i 8 ton węgla ekwiwalentowego przyznawanego według porozumienia z grudnia 2004) wprowadzone zostały w kwietniu. Zarząd zadeklarował możliwość podwyższenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń do 4,17 proc.
