Komisja Trójstronna: Pracodawcy i związkowcy przyjęli Pakiet Antykryzysowy

Przedstawiciele pracodawców i pracowników przyjęli Pakiet Antykryzysowy

Zniesienie opodatkowania zapomóg i bonów towarowych dla pracowników, ruchomy czas pracy, ograniczenie umów na czas określony - to niektóre zapisy Pakietu Antykryzysowego, przyjętego w piątek przez pracodawców i związki zawodowe.

Pracodawcy i związkowcy spotkali się w ramach Komisji Trójstronnej. Jak stwierdziły na piątkowej konferencji prasowej obie strony, \"rozmowy nie były łatwe\". Ostatecznie jednak ustalono 13 obszarów z dziedziny prawa pracy, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz polityki gospodarczej, w których mają toczyć się rozmowy z udziałem rządu.

Jedno z uzgodnień dotyczyło 12-miesiącznego okresu rozliczania czasu pracy. Zmiany polegałyby na tym, że w okresie kryzysu gospodarczego pracownicy pracowaliby krócej, a gdy kryzys minie - dłużej. Czas pracy byłby rozliczany po upływie 12 miesięcy, a pensja pracowników przez cały czas pozostawałaby taka sama.

Inne z ustaleń dotyczyło subsydiów, jakie otrzymywaliby pracownicy, którym pracodawca zmniejszyłby czas pracy co najmniej o połowę, a w efekcie także pensję.

- Konkretne rozwiązania, w tym dotyczące wysokości subsydiów, wymagają teraz opracowania przez rząd ustaw lub rozporządzeń, a jeszcze wcześniej wyliczeń finansowych - powiedział na piątkowej konferencji prasowej Adam Ambrozik z Konfederacji Pracodawców Polskich.

Zdaniem przewodniczącego OPZZ Jana Guza, \"dla związków zawodowych najważniejsze jest, aby w przepisach prawa pracy zapisać, że wszelkie ustalenia dotyczące czasu pracy i obniżek wynagrodzeń mają być negocjowane w poszczególnych zakładach pracy ze związkami zawodowymi\".

- Przepisy jedynie nie powinny w tym przeszkadzać - powiedział Guz.

Pracodawcy i związkowcy opracowali wspólny list, który razem z wykazem obszarów działań antykryzysowych, w których są gotowi do dalszych rozmów z rządem, przesłali premierowi.