Czas pomyśleć nad systemowymi rozwiązaniami bo zaraz będzie w kłopocie Katowicki Holding, a i Kompania dalej kuleje. Najlepszym rozwiązaniem byłoby gdyby górnicy nie musieli odrabiać wojska i chorobowego, a reszta mogła skorzystać z 4-ro letnich urlopów górniczych, odeszłoby dobrowolnie kilkanaście tysięcy ludzi z górnictwa co dałoby możliwość bezkonfliktowego społecznie wyłączenia nierentownych trwale kopalń i ograniczenia przerostu zatrudnienia w górnictwie.