Wynagrodzenia, tu też trzeba troszkę oddać, z pustego i Salomon nie naleje. 14 powinna zostać wliczona w wynagrodzenie. Żadna firma nie wytrzyma pięciu wypłat w przeciągu 3 miesięcy. Barbórka powinna zostać, to jak choinka w Boże Narodzenie, sprawa symboliczna. Szczególny nadzór nad kwestią przetargów, tu "wycieka" najwięcej pieniędzy, każdy z nas potrafiłby podać przykład absurdalnych cen dla KWK, nie sposób tłumaczyć ich kwestią dopuszczeń WUG.