niekonkurencyjności ą naszego przemysłu węglowego względem innych . Polityka płacowa na zasadzie zarządzania postkomunistyczego , stare metody organizacji i zarządzania , brak kompetrncji kadry zarządzającej , nieoptymalne i niefektywne procesy , kumoterstwo , nepotyzm zrobiły swoję dotego trudne warunki geologiczne kreują i będą kreowały straty w polskim partyjnym górnictwie węglowym .