Wiesz lemingu, ja mam problem z tym raportem. Bo pokazano strukturę kosztów bez wnikania co w poszczególnych pozycjach jest i skupiono się tylko na największej z nich idąc najłatwiejszą drogą. Duże koszty płacy, to zabrać pracownikom. O wiele łatwiej to zaproponować niż sprawdzić jak rozrasta się nieprodukcyjna administracja zajmująca się niepotrzebnymi papierami czy też nie rosną wypłaty najwyższej kadry zarządzającej mimo braku wyników. O sprawdzeniu innych pozycji kosztowych też nie pomyślano