łatwo to załatwić, wprowadzic odgórny przepis jeśli masz uprawnienia to do pół roku musisz z nich skorzystać w przeciwnym wypadku zostanie odebrany górniczy przywilej i do 67 , ale z drugiej strony związkowców i tak by to nie ruszyło bo nic nie robi a pensja nadsztygarska wpada co miesiąc dla nich bym ten przepis powiązał z dodatkowym zapisem ograniczającym wynagrodzenie do podstawowej grupy na stanowiskach nie pracowniczych na powierzchni jak się nie mylę chyba 1300zł