Jeśli zarząd jest uczciwy, to zacznie od obniżenia 50% pensji sobie. Wtedy będzie miał moralne prawo żądać od nas zabrania tych dodatków. Niech pierwsi dadzą przykład.
Jeśli zarząd jest uczciwy, to zacznie od obniżenia 50% pensji sobie. Wtedy będzie miał moralne prawo żądać od nas zabrania tych dodatków. Niech pierwsi dadzą przykład.