Zobaczcie jak to ładnie brzmi "Od lipca niższe o 10% wynagrodzenie otrzymuje też zarząd JSW" To nie ważne że przeszło 2 lata temu zarząd dostał prawie 400 % podwyżki,że prezes wraz z premią roczną zarabia 120 tys miesięcznie,że wiceprezes odszedł ze spółki z ponad 500 tys. odprawą - by po roku wrócić jako doradca zarządu itd. Proponuje zarządowi aby podwyższył wszystkim pracownikom wynagrodzenie o 300%, a jestem pewny iż załoga sama zrezygnuje z 20, 30 a nawet 50% swoich wynagrodzeń.