Dlaczego w takim błyskawicznym tempie chcecie przenosić pracowników? Może trzeba pozwolić, aby zakład ogłosił upadłość- pracownicy otrzymają jeszcze podczas procesu likwidacyjnego trzymiesięczną wypłatę, a później odprawę za zwolnienia grupowe- tu ewentualnie zadziała gwarantowany fundusz świadczeń pracowniczych wypłacany przez państwo. w takim terminie zdołaliby wykorzystać zaległe urlopy i otrzymać barbórkę. Dopiero wtedy moglibyście ich zatrudnić.