Jeśli dla pracodawcy praca w tym systemie,to taki wielki profit,to dlaczego pracownicy nie mogą być właściwie wynagrodzeni za pracę w tym systemie?! Przecież dla zdecydowanej większości pracowników ten system,to wiele wyrzeczeń w życiu osobistym(rodzina,zn ajomi. Do niedawna byli tacy co chętnie w niedziele przychodzili do pracy,bo płacili za niedzielę 100%,jeśli ktoś potrzebował zarobić,to zrobił ze 2-3 niedziele i był zadowolony. Szedł w niedziele ale wiedział za co,a teraz 10zł do godziny.