Przekaz zarządu był prosty i czytelny. Zarząd powinien dostać 400 % podwyżki, zwykły ryl niecałe 3 %. Dlaczego ? Bo stara zasada biznesu mówi, że maluczkich na samym dole drabinki trzeba doić ile wlezie.
Przekaz zarządu był prosty i czytelny. Zarząd powinien dostać 400 % podwyżki, zwykły ryl niecałe 3 %. Dlaczego ? Bo stara zasada biznesu mówi, że maluczkich na samym dole drabinki trzeba doić ile wlezie.
