Komentarz do artykułu:
JSW: stanowisko zarządu spółki ws. wystąpienia PIP

szanowni koledzy na nowych umowach tracimy co najmniej 400-500zl barbórka i czternastka zależy od wypracowanego zysku powyżej 105% JSW a jak wiemy jeszcze nigdy to się nie zdarzyło Zabrano nam również urlop zdrowotny jak i węgiel, węgiel będziemy dostawać do wypłaty czyli jeśli cena węgla w lipcu czy sierpniu wyniesie 200zl za 1T to dostaniemy jakieś 150zl. Kolejna kwestia to tzw. "stażowe" podnosi się po przepracowaniu 10 lat a następnie po 20latach pracy do 55% ale w każdej chwili mogą to nam zabrać za np. nie wykonanie normy lub za naganę od BHP. Na nowych umowach nie ma Jubileuszu jak i premii motywacyjnej.(JEST ONA TYLKO PRZY 55% STAŻOWEGO)panowie walczcie o to bo z naszym górnictwem będzie źle.