Nie setki przepisów tworzonych i ilość kontroli ich przestrzegania przez inspektorów WUG stanowi o sukcesie czyli obniżeniu wypadkowości ! Nie setki milionow wydanych przez spółki węglowe na tzw. BHP, które tak naprawdę nie mają nic wspólnego z rzeczywistą poprawą bezpieczeństwa czy też liczba zatrudnionych członków ZZ Kadra w dozorze ma decydujace znaczenie. Podstawowym i ostatecznym celem działań kogokolwiek w BHP jest wyeliminowania zagrożenia życia i zdrowia pracowników przez miejsca, zdarzenia, sprzęt górniczy czy procesy niebezpieczne z natury swojej. To jest jakościowe podejście do rozwiązania problemu a nie ilościowo – represyjne.