Teoretyczne pytania ZZ do KGHM 1 Dlaczego firma z 50 letnią tradycją nie ma własnych technologii wydobycia i przeróbki rudy? 2 Dlaczego na badania i rozwój najbardziej zyskowna firma w Polsce wydaje przeciętnie mniej niż statycznie (a marnie) robi się w polskim przemyśle? 3 Dlaczego firma nie inwestuje w lokalne ośrodki akademickie nie chodzi tutaj o same B+R ale o współfinansowanie lub sponsoring kierunków dla swojego zaplecza? 4 Co wiąże się z powyższymi pytaniami – dlaczego zarząd KGHM promuje import technologii głównie obcych czyli eksportuje miejsca pracy bardzo wysoko opłacane z regionu , który tak naprawdę jest oparty na monokulturze czyli KGHM? 5 Co zamierza zrobić zarząd dla członków ZZ gdy przyjdzie drugie gorsze niż w 2008 roku gospodarcze tsunami, czyli ile planuje wydać TERAZ na przystosowanie, albo podniesie kwalifikacji robotników i techników do zmiennych warunków ekonomicznych? Bo jak głosi się w Misjach i Wizjach , najważniejszy jest człowiek, i inwestycje w niego przynoszą korzyści teraźniejsze i przyszłe dla firmy. 6 Co firma o takim potencjale wdrażania nowych technik informatycznych i ogólnie hi-tech zrobiła aby udoskonalić nadzór nad swoją produkcją i utrzymaniem ruchu od przodka aż do wysyłki katody ? To jest jedno z najistotniejszych pytań oprócz braku odpowiednich technologii wydobycia i przeróbki!