Karol to się teraz wykazałeś. 200 tys rocznie może kosztować pracownik pracodawcę, a nie jego wypłata netto. To co pracownik dostaje na konto to ok połowa kosztów.
Karol to się teraz wykazałeś. 200 tys rocznie może kosztować pracownik pracodawcę, a nie jego wypłata netto. To co pracownik dostaje na konto to ok połowa kosztów.
