Dyskusja o zastępowalności jest pozbawiona sensu skoro drugim, uzupełniającym warunkiem zwolnień było zapewnienie dalszego, normalnego funkcjonowania jednostki organizacyjnej. Trzeba wykazać, że zwolnienia doprowadzą jednak do braku ciągłości funkcjonowania tych jednostek, albo dać sobie spokój z takimi argumentami.