Prace nad jednolitym ZUZP trwają od co najmniej 10 lat. I od 10 lat płace w różnych kopalniach są różne, mimo, że praca jest taka sama. Widocznie pracodawca który ma ponad 20 tys pracowników może bezkarnie gwałcić przepisy prawa pracy przez co najmniej 10 lat i nikt mu nic nie zrobi.