Dyrektor nie ma żadnej podstawy prawnej aby wybiórczo wyznaczać kogokolwiek do odejscia. Jesli tak sie zdarzy pracownik ma prawo do uzyskania odszkodowania z tego tytułu.
21 października 2021 22:57:44
Projekt rozporządzenia ws. dotacji na urlopy górnicze jest w uzgodnieniach międzyresortowych
