~Jobezucha Cały sukces Sośnicy polegał własnie na braku załogi co przekładało się pięknie na zwiększenie wydajności na pracownika. Oczywiście kosztem robót pobocznych co przełożyło się bezpośrednio na stan obecny i obniżeniem standardów bhp ,którego komórka zajmuje się głównie patrzeniem w kamery i pilnowaniem czytników, Zwizki na tej kopani to jedne z najsłabszych w PGG. Kompromitacja zaczęła się od układania z poprzednim dyrektorem i kierownictwem i zgoda latami na pewne praktyki i standardy (za które w dwóch nnych spólkach został odwołany po kilku miesiacach!!) niestety pewne rzeczy nie zostałe wyprostowane do dziś.