Bielszok już było o tym wielokrotnie pisane więc czego nie rozumiesz ? że za czas niezdolności do pracy, która trwa łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego przysługuje Ci prawo do wynagrodzenia na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, wypłacanego przez pracodawcę z jego środków, nie z ZUSu , więc czemu te dni należy odrabiać ?