Źle opłacany pracownik to pracownik bez zaangażownia i nie efektywny. Same straszenie i kary już nie działają bo ludzą przestało zależeć. Więc pytam po co te inwestycje jak nie będzie dobrych fachowców?
Źle opłacany pracownik to pracownik bez zaangażownia i nie efektywny. Same straszenie i kary już nie działają bo ludzą przestało zależeć. Więc pytam po co te inwestycje jak nie będzie dobrych fachowców?
