Co za kłamstwo. Inwestujecie w młodego pracownika? Mając 2 lata stażu nie dostałem propozycji wykonania choć jednego kursu. Jeśli chodzi o zarobek to na wnęce dwa lata stażu, 3/4 soboty, nadgodziny i 3500 na pasku może raz przekroczone. To jest kpina. Jak wy chcecie zachęcić młodych do górnictwa skoro w byle jakiej firmie zarobią więcej. Zapytajcie młodych górników w JSW ile zarabiają. Ich tam nie brakuje...