Szanowny Kolego Grzesik, dlaczego przy pracy nad Ponadzakładowym Układem Pracy nie sięgnięto po przykłady takich Układów w 'starej górniczej Europie'? W niemieckim GWK istnieje od dziesiątek lat taki Układ dla całego GWK nad Ruhrą i Saarą. Nie dla poszczególnych KWK lub Spółek ale dla całej branży. W sytuacjach kryzysowych, a te miały miejsce od początku lat pięćdziesiątych ubiegłego wieku, a zakończą się dopiero 2018 (bo wtedy w uregulowany sposób) zostanie zakończone w RF Niemiec subwencjonowane wydobywanie węgla kamiennego, był niezwykle pomocny dla społecznej akceptacji w/w decyzji polityczno-gospodarc zych. Z różnych powodów nie ma możliwości transferu w stosunku 1:1 ale można otrzymać wiele inspiracji dla własnych, polskich rozwiązań...