No racja, jak przedmówca pisze, układ nowy powinien być bez dodatków typu barbórka, kartki żywnościowe i inne paści za brak L-4, dajcie godny zarobek, młodzi pracujący po magazynach lub w sklepach z ciuchami maja podobne wypłaty, może nie takie same, ale u nich pensja od lat rośnie a w górnictwie nic się nie dzieje, niestety, ale faktycznie realnie to 3,5 tys netto przy zatrudnieniu przy najniższej grupie to ma sens, oczywiście jest wiele do poprawienia, ale z niewolnika nigdy nie będziecie mieć pracownika. A dobrym przykładem są oddziały co w starym KHW dostawały kontrakt i jakoś ludzi nie trzeba było pytać o weekendy i zostawanie 'do dzwona'. Wystarczyło zapłacić dobrze. Ludzie chętnie pracowali 7,5 h.