Kontynuacja w Zarządzie tak ważnej i notowanej na warszawskiej giełdzie ,chociaż większościowe tzw. państwowej firmy (Vattenfall jest też 'państwowy') jest fundamentem powodzenia gospodarczego, zakładając że w/w osoby Zarządu mają fachowe, osobiste i społeczne kwalifikacje a nie wybrane zostały politycznie wg. klucza mierny, bierny ale wierny. Z autopsji znam koncern górniczy w którym Prezesa/Zarząd nie wybiera się 'konkursowo' tylko 'dorasta/ją' do takiej funkcji w firmie przez wiele lat pracy zawodowej i przez dziesiątki lat kontynuują dla dobra firmy i załogi. Bez o. k. strony społecznej (kompetencje kierowania wielotysięczną załogą) nigdy nie osiągną powyższych pozycji w Zarządzie.