Najpierw trzeba było w Sądzie Pracy założyć sprawę o uznanie danego stanowiska pracy za równorzędne ze stanowiskiem pracy , którego nazwa figuruje w papierach ZUS-u: pozwać zakład pracy, że stosuje nazewnictwo niezgodne z załącznikiem nr 9 Rozporządzenia ministra (to co ma ZUS), kumpli powołać na świadków. Dopiero po tym wyroku zakładać sprawę w sądzie cywilnym.