Skoro wyroki sądu stanowią fakt iż barbórka nie może być dzielona ponieważ jest to pensja to prawa trzeba przestrzegać i go akceptować nie może być tak że Zarządy będą sobie ustalały prawo nad panującym prawem. Wyrok zapadł pieniądze powinny być wypłacone tak jak należy. Dziwi tylko że zawierane porozumienie spisywane przez prawników spółek narusza rzeczy które nie mogą być rozkładane na raty czy też zabrane. Czyżby zasiadający w działach prawnych ściągali na studiach??? I AMEN.