Wszelkie świadczenia około emerytalne wynikające z zatrudnienia przez państwowe przedsiębiorstwa (PP) jest zobowiązany wypłacać budżet państwa. Dokonywanie przez zarządy spółek prawa handlowego, choćby i w porozumieniu ze związkami zawodowymi, zmian ustaleń określonych umowami o pracę w byłych PP jest bezprawne i karygodne. Także haniebne.