fot: Bogdan Kułakowski
Dominik Kolorz został ponowie wybrany przewodniczącym Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ „Solidarność”
fot: Bogdan Kułakowski
Od lipca tego roku w kopalniach JSW pracownicy mają otrzymywać specjalne premie za niską wypadkowość, czyli poprawę warunków BHP w kopalniach. Spółka przeznacza na ten cel dwa miliony złotych miesięcznie. Dominik Kolorz, szef górniczej „Solidarności” sceptycznie podchodzi do tego pomysłu w obawie, że może on doprowadzić do intensyfikacji znanego w górnictwie zjawiska polegającego na ukrywaniu wypadków przy pracy.
- Pomysł wygląda na dobry, ale niestety, znając górnictwo może to doprowadzić do tego, że wypadki będą jeszcze bardziej ukrywane. Szczególnie jeśli premię ma otrzymywać też dozór...w skrócie pomysł oceniam nie najlepiej – powiedział Kolorz w rozmowie z nettg.pl
Przewodniczący górniczej „S” uważa, że jest wiele sposobów na poprawę bezpieczeństwa w górnictwie innych niż rozwiązanie zaproponowane w JSW. - Profilaktyka, szkolenia...szczególnie nowych pracowników, podnoszenie nakładów na bhp, rola społecznych inspektorów pracy i pracodawców, którzy wspólnie powinni być odpowiedzialni za poprawę bezpieczeństwa – to kwestie na jakie zwrócił uwagę Kolorz.
- Pracodawcy powinni realizować założenia swoich komisji bhp, które działają na wszystkich kopalniach – powiedział Kolorz. - Pomysłów, które mogą poprawić bezpieczeństwo pracy w górnictwie jest naprawdę wiele, a pomysł premii budzi wiele wątpliwości, bo skutek może być wręcz odwrotny - dodał.
