Kiedy nagroda za pierwsze półrocze 2025 r. w górniczej spółce?

1750944919 tn kghm2

fot: KGHM

KGHM Polska Miedź zajmuje się wydobyciem i przetwórstwem surowców naturalnych, m.in. miedzi i srebra

fot: KGHM

Organizacje związkowe działające w KGHM Polska Miedź poinformowały, że 19 sierpnia odbędzie się prezentacja wyników finansowych spółki za pierwsze półrocze 2025 r. Jak podkreślają związkowcy - po ogłoszeniu wyników przekażą pracownikom informacje o dodatkowej nagrodzie rocznej.

Na portalu i facebookowym profilu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w KGHM Polska Miedź S.A. O/ZG Polkowice – Sieroszowice pojawiła się informacja, iż 19 sierpnia 2025 r. odbędzie się prezentacja wyników finansowych spółki za pierwsze półrocze 2025 r.

- Po ogłoszeniu wyników przekażemy pracownikom informacje o dodatkowej nagrodzie rocznej za pierwsze półrocze 2025 r. - podkreślił Bogusław Szarek, przewodniczący związku.

Przypomnijmy. 18 czerwca odbyło się zwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy KGHM Polska Miedź, które zatwierdziło sprawozdanie finansowe spółki. Pod koniec czerwca na konta pracowników KGHM trafiła dodatkowa nagroda roczna. Związkowcy z NSZZ Solidarność informowali, że wyniosła ona ok. 1,8 pensji miesięcznego wynagrodzenia.

Walne zgromadzenie akcjonariuszy KGHM Polska Miedź zdecydowało 18 czerwca, że spółka nie wypłaci dywidendy z zysku za 2024 r. Cały zysk za ubiegły rok w wysokości ponad 2,78 mld zł zostanie przeznaczony na kapitał zapasowy spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.