KHW uruchamia kolejny program dobrowolnych odejść

Siedziba KHW TON06

fot: arc

Kilkanaście rodzin porozumiało się z KHW ws. odszkodowań

fot: arc

Ponad 320 zatrudnionych na powierzchni pracowników Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) będzie mogło w tym roku skorzystać z programu dobrowolnych odejść. W ubiegłym roku, kiedy program ogłoszono po raz pierwszy, z pracy odeszło 206 osób.


Jak podali we wtorek przedstawiciele KHW, kolejna edycja programu ruszy 11 kwietnia. Propozycja jest adresowana do osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych, którym do emerytury zostało co najmniej dwa lata. Odchodzący otrzymają świadczenia wartości 75 tys. zł brutto.


- Na rekompensatę składa się indywidualnie wyliczana odprawa dla pracownika oraz różnica między wysokością tej odprawy, a pełną kwotą, czyli 75 tys. zł - wyjaśnił rzecznik KHW Wojciech Jaros, podkreślając, że program będzie realizowany na zasadzie pełnej dobrowolności.


KHW jest pierwszą górniczą spółką, która zdecydowała się na taką formę redukcji zatrudnienia na powierzchni. Program jest skierowany głównie do pracowników administracyjno-biurowych oraz pracowników oddziałów pomocniczych powierzchni, nieuczestniczących bezpośrednio w cyklu produkcyjnym. Regulamin programu podpisały wszystkie działające w holdingu związki zawodowe. W ubiegłym roku, kiedy program uruchomiono po raz pierwszy, rekompensaty dla odchodzących wynosiły od 50 do 99 tys. zł, w zależności od stażu pracy.


Obecnie KHW zatrudnia ok. 19,2 tys. osób. W końcu przyszłego roku zatrudnienie w jego kopalniach ma zmniejszyć się do ok. 18,5 tys. osób, głównie dzięki odejściom na emerytury. Wyliczono, że w sumie do 2020 r. z pracy w KHW na emerytury odejdzie ponad połowa obecnej załogi. W miejsce ok. 10 tys. odchodzących firma przyjmie ok. 5 tys. nowych pracowników. Efektem będzie m.in. zmiana struktury zatrudnienia - więcej będzie górników zatrudnionych bezpośrednio przy wydobyciu i jego obsłudze.


Katowicki Holding Węglowy to jedna z trzech największych polskich spółek węglowych, należących do Skarbu Państwa. Ubiegły rok firma zamknęła zyskiem przekraczającym 30 mln zł, a cała grupa KHW (holding i m.in. kopalnia Kazimierz-Juliusz) ok. 34 mln zł. W 2009 r. zysk wyniósł ok. 90 mln zł; plan na 2011 r. zakłada kilkadziesiąt milionów zł zysku, przy wydobyciu ponad 14 mln ton węgla (wobec ok. 13,5 mln ton w 2010 r.)

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

PSE budują mosty szynowe na stacji Żydowo Kierzkowo. Kontrakt wart ponad 116 mln zł

Polskie Sieci Elektroenergetyczne podpisały z firmą Victor Energy umowę na budowę mostów szynowych na stacji elektroenergetycznej Żydowo Kierzkowo w gminie Polanów (woj. zachodniopomorskie). Wartość kontraktu przekracza 116 mln zł.

W środę maksymalne ceny benzyny będą wyższe, a diesla niższe

W środę litr benzyny 95 ma kosztować nie więcej niż 7,11 zł, benzyny 98 - 8,01 zł, a oleju napędowego - 7,98 zł - wynika z wtorkowego obwieszczenia Ministra Energii. Oznacza to, że ceny maksymalne benzyny będą wyższe niż we wtorek, a diesla - niższe.

TAURON podpisał umowę za ponad 300 mln zł. Jaworzno zyska nowoczesne źródło ciepła

TAURON Wytwarzanie podpisał umowę z firmą AB Industry na budowę nowego źródła ciepła dla Jaworzna. Wartość inwestycji przekroczy 300 mln zł, a nowa instalacja ma zastąpić wyeksploatowane węglowe źródła ciepła i wesprzeć pracę bloku energetycznego o mocy 910 MW.

Węglokoks Energia wspiera kształcenie techników OZE

Grupa Kapitałowa Węglokoks Energia 12 października 2026 r. otworzyła doposażoną pracownię praktycznej nauki zawodu w Zespole Szkół nr 6 im. Mikołaja Kopernika w Rudzie Śląskiej. Nowy sprzęt będzie służył uczniom klasy patronackiej kształcącej się w zawodzie technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej – informują w Węglokoks Energia.