fot: Jarosław Galusek/ARC
Ok. 400 pracowników dozoru w kopalniach KHW, popularnie zwanych "białymi hełmami", dotkną zmiany struktury zarządzania
fot: Jarosław Galusek/ARC
Do redakcji portalu górniczego nettg.pl dotarło stanowisko Sekcji Węgla Kamiennego PZZ Kadra, opiniujące negatywnie projekt zmian w schemacie organizacyjnym Katowickiego Holdingu Węglowego.
- Zmiany organizacyjne oceniamy jednoznacznie negatywnie, gdyż likwidacja takich stanowisk jak kierownik robót górniczych, główny elektryk, główny mechanik oraz obniżenie rangi działu nadzorującego urządzenia budowy przeciwwybuchowej istotnie pogarsza stan bezpieczeństwa załogi w sytuacji schodzenia z eksploatacją na coraz większe głębokości i potęgowaniu się współwystępujących naturalnych zagrożeń górniczych - czytamy w stanowisku.
Związkowcy argumentują, że zmniejszenie liczby osób dozoru powoduje coraz większe trudności w skutecznym i rzetelnym wypełnianiu przez dozór wymogów kontrolnych określonych w przepisach prawa geologicznego i górniczego.
- Wprowadzenie zmian bez uzyskania porozumienia ze stroną społeczną jest karygodne, zwłaszcza że nowy schemat organizacyjny jest powodem zmniejszenia wynagrodzenia dla wielu osób dozoru. Wprowadzane zmiany w czasie trudnej sytuacji produkcyjnej spółki spowodowanej także częściowo sytuacją zewnętrzną generują dodatkowy chaos organizacyjny oraz zagrożenia dla bezpieczeństwa ruchu zakładu i bezpieczeństwa pracy załogi - uważają związkowcy z Kadry.
W piśmie czytamy, iż PZZ Kadra oczekuje od zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego powrotu do sprawdzonego oraz skutecznie funkcjonującego w pozostałych spółkach węglowych schematu organizacyjnego kopalń. Natomiast od właściwych organów państwowego nadzoru górniczego oczekuje kontroli w zakresie zgodności prowadzenia ruchu zakładów górniczych KHW w aspekcie poprawności stosowanych systemów zarządzania w odniesieniu do zatwierdzonych planów ruchu.
