KHW: Hojniejsze dopłaty z funduszu socjalnego

Już siedmiodniowy wypoczynek dziecka pracownika Katowickiego Holdingu Węglowego może być dofinansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Przed modyfikacją regulaminu ZFŚS na dofinansowanie z tego źródła mogli liczyć rodzice wysyłający dzieci na co najmniej dwutygodniowe turnusy. Z 800 do 1500 zł została też zwiększona maksymalna kwota dopłaty do wypoczynku pracownika, organizowanego na własną rękę.

Jednolity regulamin

Od ubiegłego roku w zakładach KHW obowiązuje jednolity regulamin ZFŚS. Po roku jego stosowania i przed nadchodzącym sezonem wakacyjno-urlopowym przedsiębiorca i zakładowe organizacje związkowe zdecydowali się zmienić niektóre zasady korzystania ze świadczeń socjalnych. Z ubiegłorocznych obserwacji wynikało m.in. że kolonie dla dzieci pracowników, emerytów i rencistów organizowane za granicą trwały na ogół krócej, niż 14 dni. Tymczasem z dopłaty mogli korzystać rodzice, których dziecko wypoczywało przez przynajmniej dwa tygodnie. Według zmodyfikowanego regulaminu z ZFŚS może być dofinansowany już pobyt dziecka na kolonii, obozie, bądź zimowisku trwający minimum 7 dni.

Zwiększony został również ekwiwalent pieniężny na wypoczynek indywidualnie organizowany przez pracowników, czyli – jak zwykło się go określać – wczasy pod gruszą. Jak przedtem wypłaca się go raz w roku. Natomiast z 800 do 1500 zł została podniesiona maksymalna możliwa kwota tego świadczenia. Podkreślmy „maksymalna”, ponieważ wysokość rzeczywistej, na jaką może liczyć zainteresowany pracownik, jest uzależniona od dochodu brutto, przypadającego na członka rodziny.

Takie samo kryterium

Ujednolicone zostały zarazem kryteria dochodu brutto na członka rodziny, od którego uzależniona będzie wysokość dofinansowania do wypoczynku dzieci i wczasów pod gruszą. Na wniosek związkowców w zmodyfikowanym regulaminie ZFŚS znalazło się również postanowienie, umożliwiające dyrektorom kopalń w porozumieniu z komisjami socjalnymi podjęcie decyzji o przygotowaniu mikołajkowych paczek dla dzieci pracowników, emerytów i rencistów w wieku 1 – 14 lat. Już w czterech kopalniach holdingu rozstrzygnięte zostały przetargi na organizację letniego wypoczynku dla dzieci. Na ukończeniu postępowanie przetargowe jest również w kopalni „Wieczorek”. W kraju w kolonijno-obozowej geografii dominują znane nadbałtyckie kurorty oraz Mazury. Za granicą powtarzają się Chorwacja, Grecja, Hiszpania i Włochy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

80 lat SITG w Rybniku: Wspólnota, tradycja i przyszłość

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa Oddział w Rybniku świętuje jubileusz 80-lecia działalności. Z tej okazji w dniach 4–6 września 2026 roku zorganizowano uroczyste obchody, połączone z nadaniem odznaczeń oraz wydarzeniami kulturalnymi i integracyjnymi.

Amfetamina w kiełbasie, wódka w pomarańczy. Kiedy wyszło na jaw, że w kopalniach zdarzają się przypadki pracy na haju?

Wiecie, kiedy po raz pierwszy wyszło na jaw, że w kopalniach zdarzają się przypadki pracy na tzw. haju? Pewnie nie, ale ja Wam podpowiem. To był 2011 rok. Wówczas w ręce policjantów wpadło pięciu mężczyzn, którzy na terenie katowickiej kopalni Wieczorek handlowali marihuaną. Skoro handlowali, no to pewnie byli tacy, którzy ją kupowali, a następnie używali przed pracą albo w czasie szychty. No i pojawił się nowy problem. 

O co chodziło w tym proteście? Ufam, że nie o czyjeś partykularne interesy

Wakacje się skończyły, a na zakończenie byłem pod czeską Pragą na Dniu Czołgowym i w świetnym Muzeum Lotnictwa. Kiedy czytacie te słowa, jestem na Słowacji na Dniach Salamandry w Bańskiej Szczawnicy, czyli miejscowym święcie górników, geologów, nafciarzy, geodetów i paru jeszcze pokrewnych branż. Zresztą w mediach pojawiły się już poważniejsze tematy.

Jerzy Markowski: „Nie obawiam się o perspektywy dla węgla”

Kredyt z Banku Światowego na restrukturyzację górnictwa, zadłużenie spółki węglowej wobec gminy Bytom, przyszłość węgla i uczniów szkół górniczych. O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 5 września 1996 roku.