KGHM Zanam: ponowne postępowanie kwalifikacyjne na prezesa spółki

1529679226 ladowarka kghm zanam

fot: KGHM Zanam

Zanam w grupie KGHM jest wytwórcą podziemnych wozów, ładowarek, wiertnic, urządzeń kotwiących, przenośników i innego wyposażenia kopalń rud miedzi

fot: KGHM Zanam

Największy w Polsce producent maszyn i urządzeń dla sektora górniczego, spółka KGHM Zanam wciąż szuka prezesa. Rada nadzorcza spółki KGHM Zanam z siedzibą w Polkowicach ponownie wszczęła postępowanie kwalifikacyjne na to stanowisko - poinformowała spółka na stronie internetowej.

KGHM Zanam w 100 proc. należy do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. Spółka wytwarza również sprzęt stosowany w systemach przeładunkowych, zespołach transportowych, skalnictwie, kopalniach odkrywkowych. Ponadto jest także znaczącym producentem odlewów staliwnych i żeliwnych.

W ubiegłym tygodniu rada nadzorcza KGHM Zanam S.A. podjęła decyzję o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko prezesa spółki KGHM Zanam S.A. bez wyłonienia kandydata. Postępowanie na prezesa spółki rada nadzorcza ogłosiła w drugiej połowie czerwca br., chętni mogli swoje zgłoszenia przesyłać do 6 lipca, rozmowy kwalifikacyjne były przeprowadzane od 11 do 17 lipca w siedzibie KGHM Zanam S.A.

Zgodnie z sierpniowym ogłoszeniem, kandydaci mogą swoje pisemne zgłoszenia przesłać do 23 sierpnia br. Chętni, którzy spełnią wymogi formalne i merytoryczne, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy te będą przeprowadzane od 28 do 31 sierpnia br. w siedzibie KGHM Zanam.

Jak czytamy w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej KGHM Zanam, chętni na stanowisko prezesa muszą mieć m.in.: wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy, lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek; co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym minimum 3-letnie doświadczenie w sprawowaniu funkcji członka zarządu spółki kapitałowej.

Ponadto, powinni oni m.in. znać zagadnienia związane z zarządzaniem, przedmiot działalności spółki oraz branży, w której działa spółka, mieć wiedzę i doświadczenie z zakresu oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej, a także w realizacji projektów inwestycyjnych i reorganizacyjnych.

Skarb Państwa ma 31,79 proc. akcji spółki KGHM Polska Miedź.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Co z głową „Żyrafy” z Tauron Parku Śląskiego? Zdemontowano ją już ponad trzy lata temu

Rzeźba „Żyrafa” z Tauron Parku Śląskiego straciła swoją głowę ponad trzy lata temu i do dziś jej nie odzyskała. Rzeźba nadal jest w remoncie i ciągle nie wiadomo kiedy głowa wróci na swoje miejsce, bo problemem jest… szyja. - Firma, która wykonuje tą inwestycję kwestionuje nawet własną ekspertyzę, która mówi o konieczności wymiany szyi – mówi w rozmowie z netTG.pl prezes Tauron Parku Śląskiego Paweł Bilangowski.

JSW przegrała walkę o zwrot składki solidarnościowej. Chodzi o 1,6 mld zł

Minister energii wydał decyzję o odmowie zwrotu nadpłaty z tytułu składki solidarnościowej dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Stwierdził, że wniosek jest niezasadny – podała JSW w komunikacie w piątek, 14 sierpnia 2026 r. Zarząd spółki zamierza skorzystać z przysługującego prawa do wniesienia środków ochrony prawnej.

Miłosz Motyka: Na stacjach nie zabraknie paliwa w związku ze wznowieniem pakietu CPN

Minister energii Miłosz Motyka zapewnił w piątek, że w związku ze wznowieniem części pakietu Ceny Paliwa Niżej, na polskich stacjach nie zabraknie paliwa. Dodał, że ze względu na dynamiczną sytuację na Bliskim Wschodzie nie da się obecnie określić, czy program zostanie wydłużony.

Rewolucja w polskim ciepłownictwie. Ponad 200 miliardów złotych i pożegnanie z węglem

Nowa Strategia Transformacji Ciepłownictwa do 2040 r. po raz pierwszy wyznacza kompleksowy kierunek rozwoju ciepłownictwa systemowego, tworząc ramy dla jego modernizacji, zwiększenia efektywności i wzmocnienia konkurencyjności. Do realizacji tych celów służą 32 konkretne działania wspierające transformację sektora.