Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 139.45 USD (-0.37%)

Srebro

84.72 USD (-0.77%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.46%)

Miedź

5.88 USD (-0.10%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 139.45 USD (-0.37%)

Srebro

84.72 USD (-0.77%)

Ropa naftowa

93.72 USD (+3.30%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.46%)

Miedź

5.88 USD (-0.10%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

KGHM: pięć startupów i ich nowoczesne technologie dla giganta

Pawelczak rafal kghm

fot: KGHM

Pełniący obowiązki szefa KGHM Rafał Pawełczak jest chemikiem, ukończył Uniwersytet Opolski i studia podyplomowe na Politechnice Wrocławskiej

fot: KGHM

KGHM Polska Miedź wybrała pięć startupów w konkursie Scale UP, które opracowały nowoczesne rozwiązania dla miedziowej spółki. W piątek podsumowano drugą edycję konkursu Scale UP realizowanego w ramach rządowego programu Start in Poland.

Projekt Scale UP realizowany jest przez KGHM od grudnia 2016 r. Partnerami miedziowej spółki w tym przedsięwzięciu są: KGHM Cuprum oraz MIT Enterprise Forum Poland.

Konkurs Scale UP prowadzony jest w ramach rządowego programu Start in Poland. Celem przedsięwzięcia jest połączenie potencjału młodych, polskich firm technologicznych z wiedzą, doświadczeniem oraz zasobami dużych przedsiębiorstw, w tym spółek Skarbu Państwa. Realizacji projektu, na który Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przeznaczyła ponad 58 mln zł, podjęło się dziesięć podmiotów, w tym partnerstwo z udziałem KGHM.

W piątek w siedzibie KGHM zaprezentowano startupy, które opracowały w ramach konkursu najciekawsze rozwiązania. To - jak podało biuro prasowe KGHM - innowatorzy z Drying Process, LGM, Instytutu Formy, AliaTechnics i Hospicare. Firmy opracowały nowoczesne technologie na potrzeby KGHM. Swoje technologie będą także prezentować uczelni technicznej Massachusetts Institute of Technology - podano.

Zadaniem startupów biorących udział w konkursie było wypracowanie nowatorskich rozwiązań w czterech kluczowych dla KGHM obszarach: procesie wydobywczym i surowcowym, ochronie środowiska oraz zagospodarowaniu odpadów, technologiach energooszczędnych, a także automatyzacji, zarządzaniu i bezpieczeństwie procesów wydobywczych. Do udziału w konkursie zakwalifikowano 46 startupów.

Rafał Pawełczak, prezes zarządu oraz wiceprezes ds. rozwoju KGHM Polska Miedź, podkreślił, że specyfika działalności KGHM sprawia, że spóła jest pionierem w wielu dziedzinach.

- Współpraca z ekspertami spoza organizacji to szansa na podniesienie efektywności oraz produktywności prowadzonej działalności. Zaprosiliśmy do współpracy polskie startupy, które poddaliśmy wyzwaniom związanym z przemysłem górniczym. Rozpoczęliśmy współpracę z 11 firmami. Efekty pracy najlepszych zespołów są odpowiedzią na rynkową niszę technologiczną - powiedział Pawełczak.

Tomasz Olejarczyk, szef KGHM Cuprum poinformował, że w ramach projektu Scale UP, startupy pracowały między innymi nad technologiami obniżenia kosztów suszenia przemysłowego, zużycia energii cieplnej, zwiększenia wydajności procesów wydobycia rudy, mobilnym budownictwie podziemnym czy nowymi materiałami magnetycznymi.

Na przykład firma AliaTechnics rozwija systemy pracujące w oparciu o pole magnetyczne. Rozwiązanie zaproponowane przez startup umożliwia redukcję kosztów operacyjnych i powstało z myślą o zastosowaniu w ciągu technologicznym Zakładów Wzbogacania Rud KGHM.

Z kolei spółka LGM podjęła współpracę z KGHM ZANAM w obszarze zwiększenia efektywności alternatorów w pompach używanych w kopalniach. Zwiększenie mocy zapewni większą mobilność urządzenia, zmniejszając przy tym koszty.

Zaś firma Drying Process opracowała rozwiązania dla nowo projektowanych i już istniejących suszarni. Wyniki testów przeprowadzonych w warunkach laboratoryjnych wykazały oszczędności w zużyciu energii na poziomie 25-37 proc. podczas suszenia koncentratu poflotacyjnego dzięki zastosowaniu pomp ciepła.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.