Karty na posiłki profilaktyczne zamiast bonów to bezpieczne rozwiązanie

Górnicy pracują na co dzień w szczególnie uciążliwych warunkach. W tej sytuacji, zgodnie z prawem pracodawca powinien zapewnić im posiłki profilaktyczne. Wydawanie bonów żywieniowych to uciążliwy proces. Na szczęście można go usprawnić i unowocześnić, dzięki kartom na posiłki profilaktyczne Edenred. Skorzysta na tym nie tylko pracownik ale i pracodawca!

Tradycyjne bony często nie spełniają swojej roli. Chaos związany z ich dystrybucją i skomplikowane kwestie logistyczne stanowią nie lada wyzwanie dla każdego przedsiębiorcy.

Kłopotliwe bony
Z bonami żywnościowymi wiąże się wiele ograniczeń. Na przykład obecnie bony żywnościowe można wykorzystywać tylko w punktach, z którymi wydawca bonu ma podpisane umowy. Ich liczba jest zależna od kopalni lub zakładu, w którym górnik jest zatrudniony – w niektórych jest ich więcej, w innych mniej. Dodatkowo różny jest także okres ważności bonów żywieniowych. Czasem  bon posiada bardzo krótki termin ważności. Przez to zdarzają się sytuacje, w których górnik nie zdąży wykorzystać bonu w określonym czasie i bon przepada.

Dodatkowo bony żywieniowe, muszą być odpowiednio zabezpieczane przed podrobieniem, a w ich przygotowanie i dystrybucję zaangażowanych jest często wielu pracowników administracji, zaś spółki ponoszą wysokie koszty z tego tytułu. Na szczęście istnieje rozwiązanie tych wszystkich problemów. Z pomocą przychodzą przedpłacone karty Edenred na posiłki profilaktyczne. To szybkie i skuteczne rozwiązanie na zapewnienie obowiązkowego wyżywienia pracownikom. Dużo wygodniejsze dla pracowników i tańsze dla spółki a dodatkowo proste pod względem logistycznym.

Łatwa logistyka
Karty na posiłki profilaktyczne są niezwykle wygodne dla pracodawców. Stanowią stosunkowo tanią i prostą w obsłudze metodę dla spółki  – zarówno pod względem organizacyjnym, jak i logistycznym. Karty pomagają oszczędzić czas oraz nie zabierają przestrzeni, które należałoby poświęcić na dystrybucję i magazynowanie tradycyjnych bonów. Jednocześnie korzystanie z kart odciąża pracodawców w kwestiach administracyjnych. Ciężar logistyki i rozprowadzania kart przejmuje od pracodawcy Edenred.

Rozwiązanie problemów
Karty są idealną alternatywą dla bonów, rozwiązują bowiem najważniejsze z opisanych wcześniej problemów. Liczba placówek gastronomicznych to ponad 200 000 punktów w całej Polsce. Pracownik będzie mógł skorzystać z karty wszędzie tam, gdzie znajdują się terminale płatnicze, zamówi sobie również posiłek przez Internet. Karta zachowuje także bardzo długi okres ważności – aż 3 lata! Gdy ważność karty się skończy górnik otrzyma nową, która będzie doładowywana zgodnie z ustaleniami z klientem.

Szybki proces
Doświadczenia klientów korzystających z kart przedpłaconych wskazują, że upraszczają one znacznie proces wydawania posiłków profilaktycznych. Po wprowadzeniu kart Edenred pieniądze trafiają bezpośrednio na żywieniowe karty przedpłacone, którymi można płacić w placówkach gastronomicznych i sklepach spożywczych.

Bezpieczny partner
Warto podkreślić, że Edenred jest największym wydawcą kart przedpłaconych w Polsce w sektorze świadczeń pozapłacowych. Karty wydawane przez Edenred są najbezpieczniejsze na rynku. Dlaczego? Mają zawężoną sieć akceptacji oraz nadruk o zakazie zakupu za środki znajdujące się na  karcie alkoholu i wyrobów tytoniowych. Sprzedawca nie ma więc prawa zrealizować płatności tą kartą za alkohol, tytoń czy artykuły przemysłowe. A wszystkie zakupy pozostają w zgodzie z przeznaczeniem oraz prawem.

Ponadto karta jest bezpieczna dla użytkownika, a środki na niej są skutecznie chronione – płatności można dokonać tylko po podaniu kodu PIN lub telefonem w aplikacji za pośrednictwem usługi Google Pay.

Atrakcyjna karta
Karty Profilaktyczne Edenred honorowane są łącznie w ponad 200 000 punktach akceptujących w całej Polsce oraz w Internecie. Użytkownicy nie ponoszą żadnych kosztów związanych z korzystaniem z karty. Co za tym idzie pracownik zyskuje możliwość swobodnego wyboru posiłku, wygodę, pełne bezpieczeństwo, jak i wiele atrakcyjnych zniżek. Zalety dodane do kart to ich elegancka forma z możliwością personalizacji, zabezpieczenie kodem PIN, blokowanie środków na karcie w razie jej utraty, bezpłatna aplikacja mobilna Twoja Karta oraz długi termin ważności.

Karty są wygodne w obsłudze, a z przeprowadzonych analiz wynika, że użytkownicy wolą tę formę  od tradycyjnych bonów. Karty przedpłacone przypominają bowiem karty płatnicze, z których pracownicy korzystają od wielu lat podczas codziennych zakupów. Dla nich nowoczesne formy płatności to podstawa. Dziś także i Ty, jako pracodawca, możesz zapewnić im taką wygodę.