Kadra: wiceprzewodniczący mówi - nie podpiszemy!

1338453736 kadralogojpg

fot: pzz kadra

Termin wypłaty nagrody został wstępnie ustalony na 20 czerwca br. pod warunkiem, że Kadra podpisze porozumienie

fot: pzz kadra

Związek Zawodowy Kadra Kompanii Węglowej nie zaakceptuje regulaminu wypłaty nagrody z zysku za 2011 rok - poinformował portal nettg.pl Bogusław Studencki, wiceprzewodniczący ZZ Kadra KW.

Wczoraj, 30 maja br., związki zawodowe działające w Kompanii Węglowej debatowały na temat kształtu zapisów regulaminu. Solidarność zaproponowała, aby podzielić pracowników na grupy tak, jak to było w przypadku wypłat premii np. w zeszłym roku. Są to cztery grupy: pracownicy dołowi, pracownicy przeróbki, pozostali pracownicy powierzchni oraz administracja. W ten sposób przyznana przez ministra gospodarki (reprezentującego właściciela spółki, czyli skarb państwa) kwota na nagrody w wysokości 125 mln zł podzielona zostanie między wszystkich pracowników Kompanii. Z propozycją zgodziła się większość związków zawodowych oraz zarząd Kompanii Węglowej. Weto postawił Związek zawodowy Kadra.

"Po raz kolejny zarząd Kompanii Węglowej ugiął się pod naciskiem większości i przyjął rozwiązanie promujące nowo przyjętych i tych, którym nie do końca chce się pracować" - czytamy w oświadczeniu ZZ Kadra Kompanii Węglowej, nadesłanym do redakcji portalu nettg.pl.

- Co oznacza taki regulamin? Przykładowo, nowo przyjęty niewykwalifikowany pracownik, który przepracował 2011 rok, a przy okazji posiadający nieusprawiedliwioną dniówkę, otrzyma taką samą nagrodę z zysku, jak na przykład kierownik oddziału. Ich wkład w wypracowany zysk Kompanii Węglowej jest nieporównywalny. A wszystko w myśl, żeby osoby dozoru nie dostały za dużo. O ile wzrośnie wielkość wypłaty dla górnika z racji wprowadzenia takiego podziału? Z pewnością nowo przyjęty otrzyma wyższą nagrodę, ale przodowy, kombajnista, ratownik na pewno na tym straci - tłumaczy Studencki.

Termin wypłaty nagrody został wstępnie ustalony na 20 czerwca br. pod warunkiem, że Kadra podpisze porozumienie, w innym wypadku musi minąć 30 dni na wprowadzenie regulaminu w drodze zarządzenia.

- Ubolewamy, że wypłata zostanie przesunięta w czasie, ale ZZ Kadra Kompanii Węglowej nie ma zamiaru nadal tolerować tak głupich zapisów, które są nieuczciwym podziałem spłaszczającym zarobki we wszystkich grupach zawodowych - podsumowuje Studencki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.